Steve Jobs Se Une Al Lado Oscuro
Que Steve Jobs , el genio detrás del gigante tecnológico Apple , no era el padre que todo mundo desearía tener ya lo sabíamos. Pero en su reciente libro de memorias, su hija, la escritora Lisa Brennan-Jobs, relata otros episodios en la vida de este célebre empresario que revelan su lado más oscuro.
Steve Jobs se une al lado oscuro
No hay que olvidar que Jobs, al igual que el resto de los humanos, no era perfecto. De hecho hay cosas que Jobs hizo en Apple que no son para sentirse orgulloso. Aunque hay que tener en cuanta los logros de Jobs, también es importante recordar el lado oscuro de la compañía que él co-fundó, por ese motivo Gawker ha publicado algunos de los errores más graves que Jobs cometió durante su vida.
Juan Antonio Calles de los Mozos, socio director de I Assessment, nos ayuda a entender un aspecto clave del liderazgo en este nuevo capítulo del podcast El Futuro del Trabajo. En concreto, nos descubre el lado oscuro del liderazgo que puede surgir cuando nos enfrentamos a situaciones conflictivas o estresantes. Exploramos cuáles son los factores que desencadenan esas reacciones y qué podemos hacer para evitarlas o minimizarlas.
Qué cualidades hacen que alguien sea un buen líder? Y, sobre todo, cómo se pueden evaluar? En este capítulo del podcast El Futuro del Trabajo invitamos a Juan Antonio Calles de los Mozos, experto en evaluación y desarrollo del liderazgo, para ahondar en estas cuestiones y ayudarnos a entender en particular ese lado oscuro del liderazgo y los factores disparadores que lo pueden hacer aparecer en situaciones de crisis o estrés.
Como señala el entrevistado, hay que tener en cuenta que el liderazgo nunca puede ser contextual, es decir, un líder debe desempeñar bien su trabajo tanto en un contexto de bonanza como cuando la situación se complica. Ahí está la clave para ver si una persona es un buen líder o no. Juan Antonio lo explica con un concepto que gustará a los fans de la ciencia ficción: cuando haces una entrevista de trabajo, por ejemplo, o cuando empiezas en una organización y las cosas van bien, enseñamos el lado brillante de nuestra personalidad; pero cuando experimentamos momentos de tensión o estrés, sacamos a relucir nuestro lado oscuro, que normalmente permanece oculto.
Jobs es ensalzado como un genio y ciertamente hizo cosas grandiosas para la humanidad. Pero también tenía su lado oscuro. No era partidario de que Apple se involucrara en acciones de caridad y se apropiaba del crédito por el trabajo desarrollado por sus ingenieros. En los comienzos con su amigo Steve Wozniak, le hacía pequeñas trampas con el dinero.
El concepto liderazgo está asociado a un conjunto de habilidades y actitudes que en general se consideran deseables y hasta positivas. Pero poco se habla del lado oscuro de los líderes: son seres humanos y sus cuerpos y sus mentes fallan. El líder poco sano es un buen líder?
Se le veía muy educadito y sonriente en la presentación del iPad, pero como todas las personas Steve Jobs también tiene un lado oscuro, y una vez que terminó su aparición se dirigió a su oficina donde se sinceró con algunos de sus colaboradores.